Tras recibir la invitación formal y una calurosa bienvenida de parte de la oficina de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), para los Países Andinos en Colombia, se confirma la participación de la Asociación de Profesionales Afro Indígenas de La Guajira en el curso de formación “Hacia una estrategia de recuperación del empleo más verde y más justa en Colombia”. Así lo dio a conocer a esta redacción la Salubrista Ruby Asís Guerra, presidente de dicha asociación, quien expresó que “este logro es el resultado de las importantes gestiones que durante los últimos años la organización afro indígena ha venido realizando para la protección laboral de la mano de obra calificada y no calificada en el departamento de La Guajira”.
El curso que forma parte de las acciones definidas en el marco del Pacto por los Empleos Verdes y Transición Justa firmado en 2019 por el Ministerio del Trabajo y la Oficina de OIT para Países Andinos, se compone de seis módulos, los cuales serán dictados en igual número de semanas, en las cuales los participantes conocerán sobre temas tan relevantes como el cambio climático y la economía verde y aprenderán a construir juntos ponencias sobre empleos verdes, transición justa y su relación en un contexto de recuperación económica desde la perspectiva del campo laboral .

La presidente de La Asociación de Profesionales Afro indígenas de La Guajira, Ruby Asís, explica los empleos verdes como “empleos decentes que contribuyen a preservar y restaurar el medio ambiente ya sea en los sectores tradicionales como la manufactura o la construcción o en nuevos sectores emergentes, como las energías renovables y la eficiencia energética”.
También dice estar dispuesta a aprovechar todo el conocimiento que pueda adquirir en tan importante formación par de esta manera generar estrategias que contribuyan al mejoramiento de pautas en la ardua búsqueda de bajar las altas tasas de desempleo en el departamento de La Guajira.

La Organización Internacional del Trabajo (OIT) reconoce que el mundo del trabajo se está transformando por el cambio medioambiental y climático, en un momento de desigualdades persistentes, que tienen profundas repercusiones en la naturaleza y el futuro del trabajo. Por ello, está orientando sus esfuerzos a asegurar una transición justa a un futuro del trabajo que contribuya al desarrollo sostenible en sus dimensiones
económica, social y ambiental.