Por: Rubí asis Guerra.
Presidente de la asociación de profesionales afroindigenas de La Guajira
Las circunstancias que a diario vivimos traen consigo un contenido de muchos momentos que ubican a los seres humanos frente a desafíos por alcanzar, entendiendo que para el logro de objetivos se debe dar la lucha constante y aguerrida, a lo cual se le debe de dar un alto porcentaje de esfuerzo, dedicación, fe y perseverancia con el fin de alcanzar lo propuesto, representado en resultados en cuanto a la adquisición de conquistas justas y equilibradas para las comunidades, el entorno, las organizaciones y las regiones; siempre con la visión clara, consciente de las dificultades que existen en el camino y siendo fiel al llamado social, la asociación de profesionales afroindigenas de La Guajira alza su voz de satisfacción y agradecimiento a Dios, por su permanente respaldo a las iniciativas y propósitos que nuestra organización se ha trazado alcanzar, reconocemos en la Ley 2036 de 2020, en el que establece que las empresas nacionales y extranjeras que desarrollen proyectos de energía alternativa, prioricen dentro de su equipo de trabajo la mano de obra local calificada y no calificada del departamento, donde se desarrollen los trabajos.
La iniciativa fue promovida por la representante a la Cámara de La Guajira María Cristina Soto, quien incluyó la proposición, la cual fue acogida por la mayoría de la plenaria en el mes de junio; permitiendo con esta importante gestión abrir una valiosa oportunidad de desarrollo laboral y económico para los pobladores de las regiones y comunidades del sector de influencia en la que se desarrollen los proyectos, dando respuesta al justo clamor a los diferentes sectores sociales, en temas de inclusión laboral y el inicio contundente a la reactivación de la economía en los departamentos productores de recursos naturales, siendo este paso un gran comienzo que debe estimular a nuestros gobernantes como alcaldes y gobernador de nuestra querida Guajira a no permitir que ésta herramienta jurídica, que tanto necesitamos se convierta en letra muerta, así como tristemente se convirtieron los actos administrativos aprobados y sancionados por alcaldes y gobernadores Guajiros ; Acuerdo 004 del 2019 y ordenanza 481 del 2019..creados para priorizar la inclusión laboral de nuestra mano de obra local en la Región.
Por ello el pag les invita a continuar y no cesar para el pleno cumplimiento de ésta ley 2036 del 2020 y a los justos beneficios para nuestra región la cual ha sido afectada por altas tasas de desempleo, contribuyendo a esto la priorización y vinculación contratual de mano de obra foránea a los proyectos instalados en nuestro territorio, sin tener apoyo ni dolientes en ésta cruda realidad. desplazando a nuestros profesionales.
Es pertinente de parte del PAG expresar palabras de agradecimiento y reconocimiento a la doctora María Cristina Soto por su valioso contribución y su capacidad de sensibilidad social ante la situación real de las comunidades, permitiendo y disponiéndose para hacer equipo con nuestra organización ante los temas en mención, escuchando nuestros aportes, además de prestar atención ante la importancia de la inclusión de palabras, conceptos y narración de textos que garanticen la participación de la fuerza laboral de nuestros coterráneos.
Atte.. Asociación de profesionales afroindigenas de La Guajira
